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Economia

Está desempregado? Saiba otimizar seu tempo e preparar a volta por cima

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Ser útil ou desenvolver alguma atividade de que gostamos é importante para perceber que temos um lugar no mundo. Unir essas duas motivações é valioso. Este texto não tem o objetivo de lhe ensinar a buscar uma recolocação, fugir do desemprego
, mas gostaria de propor uma reflexão sobre o seu tempo livre.

Eu também já estive desempregado
, com contas chegando e sentindo-me um “lixo”. A impressão é de que, nessas horas, todo mundo que você ajudou ou quebrou aquele galho simplesmente some. Os processos seletivos parecem que nunca são de verdade e só você que nunca recebe um feedback nessas entrevistas. Se você está desempregado, eu sei bem como você se sente.



Ser útil ou desenvolver alguma atividade de que gostamos é importante para perceber que temos um lugar no mundo
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Ser útil ou desenvolver alguma atividade de que gostamos é importante para perceber que temos um lugar no mundo

Como mudar o mercado não está sob o nosso controle, vamos pensar em algumas atitudes para ocupar a cabeça e dar sentido ao seu cotidiano. O fato é que, enquanto você trabalhava, sua vida tinha uma rotina. Assim, sugiro que você monte uma nova rotina enquanto essa fase está passando. Não podemos esquecer que esta situação é passageira.

Como saber?

Vamos pensar em sua vida dividida em áreas: física, emocional, espiritual e intelectual. Agora vamos refletir sobre cada uma delas:

Do ponto de vista físico, ficar em casa todos os dias assistindo televisão jogado no sofá e comendo sem parar, não vai ajudar o seu corpo e sua mente a ficarem mais ativos.

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Como você já sabe, o exercício físico é necessário para manter-nos ativos. Existem inúmeros exercícios que você pode fazer gratuitamente e o mais fácil deles é caminhar. Crie a rotina de acordar todos os dias no mesmo horário e caminhar ou correr ao menos uma hora por dia, pois seu corpo precisa continuar em movimento. Se tiver um parque ou calçadão perto da sua casa, aproveite.

Existem também algumas aulas de atividades físicas que são oferecidas pelas prefeituras, associações e que podem acontecer no seu bairro. Por que não montar um grupo para caminhada ou corrida em sua vizinhança?


Indisposição joga contra você.  Exercício físico é necessário para manter-nos ativos
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Indisposição joga contra você. Exercício físico é necessário para manter-nos ativos

Sabe aquela dieta que você sempre deu uma bela desculpa pela falta de tempo? Pois é, aproveite esse momento para colocar sua alimentação em dia. Se ainda lhe sobrou o plano de saúde, utilize-o como uma oportunidade para fazer um check up ou realizar aquela cirurgia que você adiava. Tem um parente ou amigo em um lugar que tenha praia, campo ou fazenda? Quem sabe não é uma boa entrar um pouco em contato com a natureza, colocar seus pés na terra e tomar aquele banho de chuva que há anos você só tem visto em filmes?

Sob o aspecto emocional, em primeiro lugar, é importante tirar da sua cabeça a crença de que você é incompetente ou não é bom o suficiente. Somente ao aceitar você mesmo e reconhecer todo seu potencial, você irá demonstrar segurança numa entrevista futura.

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Uma técnica que gosto de realizar, ao menos uma vez ao ano, é limpar tudo que não serve mais na minha casa. Separe um momento para retirar das profundezas do seu guarda-roupa tudo aquilo que não presta, que não lhe faz mais sentido. Doe para quem precisa e abra espaço para o novo.

Venda aqueles objetos que não façam mais parte do seu lar. Remexa suas fotos, cartas e objetos que não pertençam mais a esse momento de sua vida. Mude os móveis de lugar.

Visite aqueles amigos que há muito tempo você não tem nem ideia de como estão. Caso o plano de saúde ainda esteja em vigor, quem sabe fazer uma terapia ou acupuntura para aliviar o estresse.

Não tem plano? Muitas faculdades têm clínicas/escolas gratuitas. Existem cursos de massagem ou estética em instituições sérias que precisam de pacientes voluntários para treinamento, sempre acompanhados de um supervisor. É só experimentar.

Bem, no próximo texto vamos falar de filtros em redes sociais e de espiritualidade. Siga conosco em Sua Carreira no Divã
.

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Economia

Governança corporativa como sistema de gestão; entenda

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Os princípios e práticas de boa Governança Corporativa aplicam-se a qualquer tipo de organização, independente do porte, natureza jurídica ou tipo de controle (3º setor, cooperativas, sociedades limitadas e sociedades anônimas).

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Governança corporativa é primordial para todas as empresas
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Governança corporativa é primordial para todas as empresas

Governança Corporativa
é o sistema pelo qual as organizações são dirigidas, envolvendo os relacionamentos entre proprietários, Conselho de Administração, Diretoria e órgãos de controle.

As boas práticas de Governança Corporativa convertem princípios em recomendações objetivas, alinhando interesses com a finalidade de preservar e otimizar o valor da organização.

Desta forma, Transparência passa ser a palavra de ordem. Mais do que a obrigação de informar é o desejo de disponibilizar as partes interessadas, e aqui incluem-se os “agentes” acionistas, funcionários, investidores, bancos, clientes, fornecedores e etc.

Informações claras e objetivas que resultem em um clima de confiança, tanto internamente quanto nas relações da empresa com terceiros devem ser absoluta prioridade, portanto, não deve restringir-se ao desempenho econômico-financeiro, contemplando também demais fatores (Inclusive intangíveis) que norteiam a ação gerencial.

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Sendo assim, normalmente os objetivos da Governança Corporativa são: Posicionar a empresa entre as “boas empresas” para se investir, envolver gestores e colaboradores na busca contínua dos processos que lhes são afetos, provocar a mudança de “Cultura”, onde todos entendam a real necessidade de Transparência
, da ética de da busca por tudo que é virtuoso.

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Governança Corporativa – Transparência, Princípios Éticos e Reputação

Os princípios éticos correspondem ao ambiente institucional informal estabelecido por “regras” que permitam a condução dos negócios de forma legal, transparente e com objetivos claros a serem atingidos. A reputação da empresa juntos aos “agentes” não se consolida apenas pela imagem que ela transmite aos mesmos, mas sim por um esforço coletivo (e aqui representa gastos/custos com a implantação) e uma apresentação clarificada do seu modelo de gestão. Desta forma, a reputação pode ser construída com palavras ou com ações, enquanto as palavras custam menos, as ações costumam ter mais impacto.

A Transparência na condução dos negócios implica em adoção de “gestão profissional” através da delegação (integral/parcial) criteriosa da gestão (sobretudo a gestão executiva) pelo controlador a profissionais experientes, motivados e intimamente comprometidos com as metas e resultados a serem alcançados, devendo ainda contribuir para a melhoria da imagem e do desempenho (fontes de fornecimento, escoamento da produção e margens de resultado) da organização, favorecendo sua longevidade, função social e, enfim, gerando maior valor aos acionistas.

Governança Corporativa como referência e modelo de Organização para empresas em crescimento

Você investiria seu dinheiro em uma empresa sem um modelo Transparente de gestão
?

Você confiaria em uma empresa que não apresenta de forma clara sua metas e objetivos a serem alcançados?

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Como citado, a Governança Corporativa
é sinônimo de Transparência.  A implantação deste modelo de gestão implica em investimentos/custos elevados. Ressaltei no início que todas as empresas deveriam buscar este modelo, mas de acordo com a limitação financeira de cada uma, pelo menos devem buscar exemplos positivos de gestão que pavimentem o crescimento de sua empresa de forma sustentável e confiável, pois quando chegar o momento de consolidação de mercado e participação relevante no mesmo através do seu próprio crescimento, a Cultura da empresa já estará alinhada com as melhores práticas de Administração.

Fonte: IG Economia
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Economia

Doria vai buscar comprador para fábrica da Ford no interior paulista

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Valter Campanato/Agência Brasil
“Até o final deste ano os empregos [na fábrica da Ford] estão assegurados”, anunciou o governador João Doria (PSDB)

Após o anúncio do fechamento da fábrica da Ford em São Bernardo do Campo (SP), o governador de São Paulo, João Doria (PSDB), se reuniu nesta quinta-feira (21) com o CEO da Ford América do Sul, Lyle Watters. Após o encontro, Doria afirmou que, na semana que vem, o governo vai buscar um comprador para a fábrica para manter os empregos.

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“Foi uma reunião longa e dura”, disse Doria à imprensa. “[Decidimos] que governo de São Paulo vai buscar comprador para essa fábrica da Ford
para a preservação dos empregos, ainda que com uma nova marca assumindo o parque industrial”, acrescentou.

Segundo Doria, não há preocupação imediata dos funcionários da montadora porque o fechamento da fábrica acontecerá de forma gradual, ao longo de 2019. “[A operação] Vai continuar normalmente. Até o final deste ano os empregos estão assegurados, mas vamos, de forma célere, buscar um potencial comprador para essas instalações”,  disse o governador.

O tucano ainda garantiu que a fábrica de Taubaté, onde há 1,6 mil trabalhadores, e as sedes de Tatuí e Barueri, com 270 e 170 funcionários, respectivamente, não serão afetadas. O centro administrativo da montadora em São Bernardo do Campo
também será mantido, segundo anunciado pela Ford e confirmado por Doria.

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A reunião aconteceu no Palácio dos Bandeirantes, sede do governo paulista. Também estiveram presentes o vice-presidente de Assuntos Governamentais, Comunicação e Estratégia da Ford na América do Sul, Rogelio Golfarb; o vice-governador e secretário de governo, Rodrigo Garcia; o secretário da Fazenda e Planejamento, Henrique Meirelles
; o assessor da secretaria da Fazenda e Planejamento, Gustavo Ley; e o prefeito de São Bernardo do Campo, Orlando Morando (PSDB).

Sindicatos de fora


Sindicalistas criticaram o governo paulista e a Ford por não convidarem os trabalhadores para participar da reunião
Roberto Parizzoti/CUT
Sindicalistas criticaram o governo paulista e a Ford por não convidarem os trabalhadores para participar da reunião

Nenhum representante de sindicato dos trabalhadores foi convidado ao encontro. Em vídeo divulgado no site do Sindicato dos Metalúrgicos do ABC, o presidente Wagner Santana criticou o governo e a Ford por não convidarem os trabalhadores para participar da reunião.

“Ficamos sabendo, através da imprensa, que ocorrerá uma reunião com o governador, o presidente da empresa e também o prefeito da cidade. Solicitamos que a gente pudesse, como trabalhadores, os mais afetados por essa decisão, participar dessa reunião. Recebemos o retorno do gabinete do governador dizendo que eles não nos queriam”, disse o sindicalista.

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João Doria
confirmou que o governo não convidou os sindicalistas para participar da reunião. “Não foi feito convite porque não era o momento para ter o sindicato participando da reunião. Primeiro, precisávamos ter o diagnóstico. Saímos de uma reunião de forma positiva. Agora, temos um cenário melhor, mais tranquilizador. Oportunamente eles serão convidados”, afirmou.

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A decisão da Ford


A Ford vai encerrar as atividades em São Bernardo do Campo e deixará o mercado de caminhões na América do Sul
Divulgação/Ford
A Ford vai encerrar as atividades em São Bernardo do Campo e deixará o mercado de caminhões na América do Sul

A Ford anunciou, na última terça-feira (19), que vai encerrar as atividades na fábrica de São Bernardo do Campo e que deixará o mercado de caminhões
na América do Sul. No Brasil, deixará de comercializar as linhas Cargo, F-4000, F-350 e Fiesta, assim que terminarem os estoques. A planta de São Bernardo será desativada ao longo de 2019.

Além da fábrica no interior paulista, a Ford tem outras duas em Camaçari (BA) e Taubaté (SP), e um campo de provas em Tatuí (SP). Em São Bernardo do Campo há 2.800 empregados, segundo o sindicato da categoria. “Sabemos que essa decisão terá um impacto significativo sobre os nossos funcionários e, por isso, trabalharemos com todos os nossos parceiros nos próximos passos”, disse Lyle Watters, CEO da Ford América do Sul.

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Segundo o Sindicato dos Metalúrgicos do ABC, a decisão da Ford
afetará cerca de 4 mil trabalhadores diretos e terceirizados. Após uma assembleia realizada na terça-feira (19), os trabalhadores decidiram entrar em greve. Uma nova assembleia foi marcada para próxima terça-feira (26).


*Com informações da Agência Brasil

Fonte: IG Economia
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